Nos Offres

Design, animation et formation

Comme un réseau de conseillers et et de coachs pour le changement systémique et l'innovation sociale, nous concevons et animons des ateliers, des conférences et des formation adaptés au contexte et besoins des organisations (entreprise privée, fonction publique ou organisation à but non lucratif) ainsi des communautés, des réseaux et des écosystèmes plus larges.

Nos forces sont de traiter des questions complexes, de mobiliser le potentiel de l’intelligence collective et de privilégier le développement personnel.  Nous nous considérons comme des expertes et des experts dans le développement et l’optimisation des processus organisationnels agiles, la mise en œuvre de laboratoires d’innovation, l’organisation et la facilitation de grands événements, ainsi que la formation et le développement de spécialistes et des dirigeants.

Ce faisant nous ne sommes pas qu’un réseau ordinaire de conseillers. La durabilité, les résultats à long terme et un examen honnête des causes systémiques orientent notre travail. Nous sommes guidés par les principes fondateurs qui régissent l’éthique de travail chez collaboratio helvetica.  

La conception des formats en collaboration avec nos clients et clientes constitue un élément important de notre travail et l’un des facteurs qui a conduit au succès pour réussir la création d’un environnement d’apprentissage optimal. 

« Nous devons penser aux grandes choses quand on réalise de petites choses ; alors seulement nous savons que les choses vont dans le bon sens»
Alvin Toffler, auteur et futurologue américain.

Les offres proposées

 

Nos ateliers

 des Examples

J'ai travaillé avec collaboratio helvetica à la conception et à l'animation d'une grande conférence avec environ 225 experts en développement durable de toute la Suisse. Collaboratio helvetica a été intimement impliquée dans la conception du programme de la journée, en veillant à ce que le "récit" de la journée soit cohérent et apporte un bénéfice tangible pour les participants. Collaboratio helvetica a impressionné par son niveau d'engagement exceptionnellement élevé et une méthode de travail très collaborative et empathique. Les réactions ont été très positives et contribueront de manière significative au positionnement et à la crédibilité futurs du öbu.

Olmar Albers, directeur général de öbu (l'association pour une économie durable)

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