Explore career and child care

Explore career and child care balance from a Gender Equality perspective

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Have you experienced that one of your great talents dropped out of your company because of irreconcilability of work and child care? Or do you employees demand a more flexible work place to better balance career and child care?

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If you are looking to tackle this challenge in an uncommon way, then join us on the Dialogue Evening to discuss the challenges, opportunities and solutions!

Collaboratio Helvetica and Gender Equality Advising invites you to equally participate in the dialogue to explore the following question from a gender equality perspective:

How can companies and their employees create a favorable environment for men and women to better balance career and child care?

The objective of this Dialogue Evening is to find a common solution for a balanced life between career and child care.

Procedure

Step I: individual Dialogue Evening

In a first step, we will organize an individual Dialogue Evening for each party

Dialogue Evening for directors and/or HR from different companies and industries – 29th April 2019

Dialogue Evening for employees from these companies – 16th May 2019

This way everybody can express their needs and challenges in a safe place.

Step II: common Dialogue Evening

In a second step we will bring together both parties to find a common solution with the learnings and conclusions from the first Dialogue Evening – 28th May 2019

Step III: implementation

If your company wishes to implement the discussed solutions, Gender Equality Advising can support you during this transformation.

What is a Dialogue Evening?

Collaboratio Helvetica invites people to join collaborative spaces to explore the biggest challenges of our time. We organise journeys where we address and explore social challenges to find solutions that tackle the root causes rather than fighting the symptoms. We are a platform, community, organisation, laboratory and movement to work towards the Sustainable Development Goals, to create the Switzerland we want to live in.

The Dialogue Evenings allow to shift difficult and complex conversations towards a place that explores opinions, experiences, views and questions on a deeper level, to understand their systemic nature.

For more information visit: collaboratiohelvetica.ch

When, Where, How?

Where: Impact Hub Lausanne

Time: 18h00 – 21h00

Other: snacks and drinks provided

Places are limited!

Reach out to deborah.halter@equality-advising.com or 079 736 36 40 if you are interested.

We will confirm your participation until 19th april 2019

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Soirée de dialogue

Collaboratio Helvetica et Gender Equality Advising vous invite à


Explorer la gestion de l'équilibre entre la carrière et la garde d'enfants du point de vue de l'égalité de genre.

Collaboratio Helvetica représentée par Anna Krebs et Gender Equality Advising représentée par Deborah Halter

Invitation

Avez-vous déjà fait l'expérience que l'un de vos grands talents a quitté votre entreprise en raison de l'inconciliabilité du travail et de la garde d'enfants ? Ou exigent vos employés un lieu de travail plus flexible afin de mieux équilibrer une carrière et la garde d'enfants ?

Si vous cherchez à attaquer ce problème d’une manière inhabituelle et hors du commun, joignez-vous à notre soirée de dialogue afin de discuter des défis, des opportunités et des solutions !

Collaboratio Helvetica et Gender Equality Advising vous invite à participer également au dialogue afin d'explorer la question suivante sous l'angle de l'égalité de genre :

Comment peuvent les entreprises et leurs employés créer un environnement favorable pour les hommes et les femmes afin de trouver un équilibre entre une carrière et la garde d'enfants ?

L'objectif de cette soirée de dialogue est de trouver une solution commune pour une vie plus équilibrée entre une carrière et la garde d'enfants.

Procédure

Etape I: soirée de dialogue individuelle

Dans un premier temps, nous organiserons une soirée de dialogue individuel pour chaque parti :

Soirée de dialogue pour directeurs et/ou RH de différentes entreprises de différentes industries - 29 avril 2019

Soirée de dialogue pour les employés de ces entreprises – 16 may 2019

De cette façon, tout le monde peut exprimer ses besoins et défis dans un endroit sûr.

Etape II: soirée de dialogue en commune

Dans un deuxième temps, nous réunirons toutes les deux partis afin de trouver une solution commune avec les retours et les conclusions de la première soirée de dialogue. – 28 may 2019

Step III: implementation

Si votre entreprise souhaite être accompagnée dans la mise en place des solutions, Gender Equality Advising peut vous accompagner dans vos démarches.

Qu’est-ce qu’une soirée de dialogue ?

Collaboratio Helvetica invite toute personne intéressée à des dialogues traitant des plus grands défis contemporains. Nous adressons les problématiques ensemble et réunissant des alliés peu probables afin de trouver des solutions et de s'attaquer aux causes profondes du problème au lieu de n’en combattre que les symptômes.

Collaboratio Helvetica est à la fois une plateforme, une communauté, une organisation, un laboratoire ainsi qu’un mouvement. Aujourd’hui nous créons une communauté de différentes origines, unifiées par la même mission qui est de contribuer à la réalisation d’objectifs durables.

Une soirée de dialogue permet d’entretenir des conversations difficiles et complexes dans un lieu qui explore les opinions, les expériences, les points de vue et les questions à un niveau plus profond, pour comprendre leur nature systémique.

Quand, où, comment? – s’applique pour toutes les soirée de dialogue

Où: Impact Hub Lausanne

Heure: 18h00 – 21h00

Other: La participation aux soirées de dialogue est gratuite. Par contre, n’hésitez pas à contribuer à l’apéro.

Les places sont limitées.

SVP contactez deborah.halter@equality-advising.com ou au 079 736 36 40 si vous êtes intéressé-e-s

Photo by  Daniel Cheung  on  Unsplash

Nous confirmerons votre participation avant le 19 avril 2019